功以才成，业由才广。人才资源是第一资源，是创新活动中最为活跃、最为积极、最为关键的因素。实施创新驱动发展战略，推动经济高质量发展，不但需要一支规模宏大、结构合理、素质优良的人才队伍，更重要的是要让人才发挥创造创新创业作用，实现自身和社会价值。

近年来，平顶山把科技创新作为最强发展动能，把营造创新生态作为最重要的发展环境，健全完善的政策体系，以真情动人、以待遇留人、以平台聚人，加快鹰城人才队伍建设，全力打造创新人才价值实现基地，形成了创新人才聚鹰城、万类霜天竞自由的崭新局面。

在抗击疫情中，口服抗艾滋病新药阿兹夫定启动临床试验并取得良好效果。该药由平顶山民营企业河南真实生物科技公司和郑州大学合作研发，填补了国内艾滋病抗病毒自主知识产权的空白，荣获2017年度 “中国专利金奖”。

真实生物公司利用平顶山良好的科技人才政策，吸引了享誉美国的药物专家杜锦发及其领衔的高层次创新团队，来到平顶山从事该药后续研制及产业化工作，并聘请杜锦发为总经理兼首席科学官，市政府还给予200万元的扶持资金支持。

人才是第一资源，创新是第一动力。近年来，各地纷纷下大力气招才引智，不惜重金引进高层次创新人才。但人才引进后，如何真正留下来、用得好？

平顶山坚持“走出去”“请进来”相结合，一方面在高层次人才集聚度高和科技发展水平高的地方设立研究院所，充分利用当地的人才优势；另一方面，以项目合作、联合攻关、顾问指导、挂职引进、星期天工程师、技术入股等方式柔性引才。

在政策引领下，该市围绕主导产业和战略性新兴产业，聚焦“1+7”制造业产业体系，瞄准产业转型升级核心技术、关键技术、前沿技术，以创新龙头企业、高新技术企业为重点，采用“人才+项目+平台”的形式，实施了一大批科技重大专项，加大科技攻关能力，为创新人才实现价值提供更切合实际的创新创造途径。

创新主体和创新平台是集聚高端人才的重要载体。平顶山不断加大创新主体和创新平台培育力度，加大创新创业孵化器建设，积极探索新型研发组织建设，建设了一批创新主体和创新平台，为创新人才提供了更多的创新创业载体，集聚了近万名高层次人才。